精准战略定力，强化职能职责，推进绿能院企业再造工程 ——绿能院召开薪酬体系说明会

      2022年8月19日，安徽绿能技术研究院有限公司（简称“绿能院”）以“精准战略定力，强化职能职责，推进绿能院企业再造工程”为主题，召开薪酬体系说明会，会议由院长助理苗红民主持，院全体员工参加本次会议。

院长助理胡晓为就薪酬结构及绩效考核做了简要说明，讲解了薪酬绩效体系及激励机制改革出台的背景以及意义，对薪酬管理办法进行了解读和宣贯，对完善数据来源、岗位晋级、二次分配等工作进行深入说明。

院长昝向明强调薪酬体系优化与调整是绿能院企业再造工程（1.0版）的新起点，是贯彻落实公司围绕大客户转的核心价值观，在目前国内外经济环境疲软的形势下，绿能院仍然计划推进、增加薪酬和福利待遇，激发员工的积极性、主动性、进取心、奉献精神。同时要求员工严格遵守公司规章制度、工作流程、质量控制及绩效考评。确保年度战略目标完成。
       “不为困难找借口，只为成功想办法”，绿能院持续强化人才团队建设、持续提升服务标准和服务质量、持续优化服务流程，相信在绿能院人的努力下，定能更好服务客户企业，提升客户企业满意度，增强员工幸福感，构建绿能院发展新格局。